Salve, se possibile vorrei avere delle delucidazioni sui contratti che vengono definiti "di collaborazione".

Vorrei propormi ad un'agenzia che richiede spesso personale per il ruolo di promoter/volantinaggio full time o part time, ma ho letto in giro che solitamente per certi ruoli propongono dei "contratti di collaborazione" e non a tempo determinato.
Non avendo ancora mai lavorato (non contando i lavoretti in nero, purtroppo) non sono iscritta all'INPS e non so se con certi tipi di contratti dovrei iscrivermi invece alla Gestione separata non trattandosi di un lavoro da dipendente...esattamente come funzionano?

Grazie dell'attenzione.