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lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - Simone1978 - 4 Feb 2014
Salve, sono un dipendente full time e vorrei aprire una p.iva con regimi minimi di commercio / procacciatore affari.
mi hanno detto che rientrando nel tetto dei 30.000 di introiti annuali, l'unica cosa che andro' a pagare sara' alla situazione attuale il 5 % irpef sui 30.000 euro.
Mi confermano che non dovro' versare nulla come INPS in quanto gia' versata dal datore di lavoro ne' tantomeno nulla come INAIL .
Ho qualche perplessita' sulla pratica INPS, e' veramente cosi' ?
grazie in anticipo
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - glm2006ITALY - 4 Feb 2014
Cheee??
Chi è il folle che ti ha detto questo??
L'INPS SI PAGA!
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - Pixelstorming - 4 Feb 2014
Confermo che non dovrai versare l'INPS e/o INAIL, dato che la versa già il tuo datore di lavoro del lavoro dipendente. L'unica imposta che dovrai pagare sarà quella derivante dagli introiti generati dal lavoro "extra", ovvero il 5% di IRPEF.
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - Simone1978 - 4 Feb 2014
Grazie per le risposte ma sono completamente discordanti una dall'altra... 8.(
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - glm2006ITALY - 4 Feb 2014
L'Inps si paga in maniera ridotta ma si paga...
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - mari8 - 4 Feb 2014
Col regime dei minimi si versa una imposta del 5% sostitutiva sul reddito. In più si versano i contributi previdenziali (gestione separata Inps o altra cassa) attorno al 28 %.
Mari8
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - glm2006ITALY - 4 Feb 2014
Ciao MAri8
Se si è anche dipendenti non è ridotta al 18%?
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - mari8 - 4 Feb 2014
Sì, da dipendente sì.
Aggiungo un link anche per convincere i dubbiosi sovrastanti:
studiocommercialeonline.it/dipendente-e-partita-iva-sono-dovuti-i-contributi-inps
lavoro dipendente + p.iva regimi minimi - Francesco8 - 11 Feb 2014
Risposte molto vaghe... mari8 nel link da te riportato dice esattamente il contrario di quello che scrivi... In caso di dipendente con orario di lavoro superiore alle 26 ore settimanali, non si dovrà iscrivere alla gestione separata , nè versare contributi INPS di qualsiasi genere... i contributi minimi valgono solo per la libera professione...