Buongiorno,
sono una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato lavoro dal lunedì a venerdi. Sono stata contattata da un azienda che ricerca promoter. Sostanzialmente il mio incarico è quello di fissare più appuntamenti possibili per il commerciale che poi svilupperà il resto del lavoro tecnico. Il mio impegno sarebbe il sabato e la domenica con pagamento con ritenuta d'acconto che si aggirerà all'incirca sui 500 euro al mese. Il mio stipendio da dipendente è di 1250 euro con figlio a carico. A livello di tasse, detrazioni, agevolazioni ecc cosa mi andrà ad incidere in negativo questo lavoro occasionale? Chiedo perchè non sono ferrata su questo argomento e non vorrei che per guadagnare 500 in più poi mi ritrovi con molte più tasse da pagare e magari mi gioco pure lassegno di mio figlio.
Qualcuno può darmi delucidazioni?
Grazie
Olga
sono una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato lavoro dal lunedì a venerdi. Sono stata contattata da un azienda che ricerca promoter. Sostanzialmente il mio incarico è quello di fissare più appuntamenti possibili per il commerciale che poi svilupperà il resto del lavoro tecnico. Il mio impegno sarebbe il sabato e la domenica con pagamento con ritenuta d'acconto che si aggirerà all'incirca sui 500 euro al mese. Il mio stipendio da dipendente è di 1250 euro con figlio a carico. A livello di tasse, detrazioni, agevolazioni ecc cosa mi andrà ad incidere in negativo questo lavoro occasionale? Chiedo perchè non sono ferrata su questo argomento e non vorrei che per guadagnare 500 in più poi mi ritrovi con molte più tasse da pagare e magari mi gioco pure lassegno di mio figlio.
Qualcuno può darmi delucidazioni?
Grazie
Olga