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Chiarimenti per contratto occasionale - Versione stampabile +- Forum fiscale di Oscon (https://oscon.it/forums) +-- Forum: Forum ufficiale di Oscon (https://oscon.it/forums/forum-3.html) +--- Forum: Prestazioni occasionali (https://oscon.it/forums/forum-8.html) +--- Discussione: Chiarimenti per contratto occasionale (/thread-892.html) |
Chiarimenti per contratto occasionale - taurob - 6 Jan 2013 Buonasera a tutti. Potete aiutarmi a fugare alcuni dubbi ? 1) validità temporale di 30 gg verso una stessa committente si intendono consecutivi o in tutto l'anno ? 2) validità economica 5000,00 euro: lordo o netto ? 3) elaborare un documento di valutazione di rischi per un'attività/negozio può ricadere nella prestazione occasionale ? la prestazione consisterebbe soltanto nel lavorare un tot di ore per elaborare il documento 4) il contratto occasionale è in conflitto con chi percepisce già uno stipendio come lavoratore dipendente ? 5) in uno stesso anno possono essere stipulati più contratti occasionali con differenti committenti ? Vi ringrazio in anticipo per le risposte. Chiarimenti per contratto occasionale - mari8 - 21 Apr 2013 Ciao. Vedo che questa domanda è sfuggita alla solerte attenzione dei moderatori. Anche se un po' in ritardo provo a rispondere io (le risposte sono cmq già presenti qua e là sul forum ).Citazione:1) validità temporale di 30 gg verso una stessa committente si intendono consecutivi o in tutto l'anno ? In totale. Cit. la norma "anche non consecutivi". Citazione:2) validità economica 5000,00 euro: lordo o netto ? Lordo. Citazione:3) elaborare un documento di valutazione di rischi per un'attività/negozio può ricadere nella prestazione occasionale ? la prestazione consisterebbe soltanto nel lavorare un tot di ore per elaborare il documento Direi di sì, dalla tua breve descrizione. Tuttavia bisognerebbe sapere esattamente in cosa consiste il lavoro. Citazione:4) il contratto occasionale è in conflitto con chi percepisce già uno stipendio come lavoratore dipendente ? Prestazione occasionale. No, non è in conflitto, ma dipende da cosa prevede il tuo contratto di dipendente (molte pubbliche amministrazioni e varie aziende impediscono lavori in proprio, anche occasionali). Citazione:5) in uno stesso anno possono essere stipulati più contratti occasionali con differenti committenti ? Sì, purché occasionali, per l'appunto: no promozione, no attività di impresa, no acquisti di beni funzionali all'attività, no rivendita prodotti.... |