prestazioni occasionali e lavoro dipendente

[evakant]

buongiorno a tutti.
ho un dilemma..
una dipendente di una società di servizi vorrebbe avere la possibilità di guadagnare qualcosa in più del suo stipendio facendo anche la docente presso un'altra società. le hanno formulato due ipotesi di contratto:
1- collaboratrice senza p.iva nè cassa professionale, inps 27,72%
2- collaboratrice lavoratrice dipendente da altra società, inps 18%
quale ipotesi le è più favorevole e perchè?
gli importi delle varie docenze non dovrebbero essere alti, anzi.
dovrebbe iscriversi alla gestione separata e/oppure dovrebbe soltanto dichiarare redditi diversi in dichiarazione?
scusate le domande.. ma non sono pratica della materia, grazie.

[tekoteo]

E' passabile come prestazione occasionale????
Sarà un lavoro continuativo oppure, appunto, occasionale? Nel senso che tiene qualche lezione e poi la cosa finisce lì è una cosa, se è un impegni fisso un'altra.

[evakant]

qualche lezione, tipo una a settimana o ogni 2 settimane, fino a maggio.

[tekoteo]

Poi basta oppure continuerebbe, magari a settembre??? Il compenso starebbe sotto i 5000 ??

Bha.... forse ci potrebbe anche stare come occasionale.... alla fine mi pare una cosa sporadica capitata per caso che non prevedere ripetizione....

[Gnoll]

Considerando che la docente è dipendente, e che l'attività di insegnante è inquadrabile nella gestione separata il mio consiglio è di aprire una partita iva e di effettuare la relativa iscrizione alla gestione separata.

La tassazione può essere agevolata ( vedi regime dei minimi ) , però qui bisogna vedere anche l'età della persona, se ha già avuto attività di lavoro autonomo negli anni precedenti, eccetera.

Comunque relativamente alla gestione inps verrà applicata l'aliquota ridotta della gestione separata ( nel 2013 l'aliquota ridotta è del 20% ) in quanto iscritto già ad altra cassa previdenziale ( contratto di lavoro dipendente ).

Emanuele.

[evakant]

Grazie a tutti per le risposte.