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Forum fiscale di Oscon › Forum ufficiale di Oscon › Prestazioni occasionali › Dubbi "Corso" di registrazione musicale e prestazione occasionale...

Modo discussione
Dubbi "Corso" di registrazione musicale e prestazione occasionale...
Fizmo Offline
Osconiano
Messaggi: 3
Discussioni: 1
Registrato: Oct 2016
#1
25 Oct 2016, 11:19:13
Buongiorno a tutti e complimenti per il forum che trovo molto utile, soprattutto per quelli che come me trovano questa materia piuttosto ostica. Winking

Il mio cruccio è il seguente:

Vorrei organizzare un corso di Tecnica di registrazione musicale e Producer.
Siccome è una materia che, soprattutto nella mia zona, non riscuote molto interesse mi ritroverei con avere non più di 5 o 6 iscritti. Non ho ovviamente intenzione di aprire partita IVA perchè sarei già in perdita ancor prima di iniziare.
Vorrei optare quindi per la prestazione occasionale.

Il corso non avrà un costo "annuale" e neanche "totale", si paga di mese in mese (come si fa ad esempio per la palestra, i corsi di yoga, ecc...).
Le lezioni sarebbero 1 alla settimana e si terrebbero presso una Scuola di musica che gentilmente mi metterebbe a disposizione una stanza. Gli iscritti non sarebbero numerosissimi credo (dai 5 ai 10 massimo).
Gli iscritti pagherebbero direttamente me, senza intermediari.

Dite che la formula "prestazione occasionale" può andare bene nel mio caso?

Mi conviene fare tante piccole ricevute (quindi non superano il tetto dei 77,47 euro) oppure conviene cumularle (emettendone meno in numero) per poi pagare i 2 euro di marca da bollo?

Perdonatemi se ho detto qualche inesattezza, ma ho un po' di confusione e vorrei poter far iniziare il corso con tranquillità, cercando di guadagnarci qualcosina.

Grazie per la pazienza Smiling
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glm2006ITALY Offline
Guru Osconiano - moderatore globale
Messaggi: 1.612
Discussioni: 98
Registrato: Aug 2009
#2
25 Oct 2016, 11:39:30
Purtroppo stando puramente a rigor di legge... NO!

Si parla già di corsi che si pagherebbero "di mese in mese".... quindi già superiamo il limite dei 30 giorni e della "occasionalità" Sad
glm2006ITALY - Molina Gianluca
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Fizmo Offline
Osconiano
Messaggi: 3
Discussioni: 1
Registrato: Oct 2016
#3
25 Oct 2016, 12:11:19
Grazie per la risposta Smiling Ma neanche cumulando le ore in "giornate lavorative"?
Cioè facendo la ricevuta che comprende ad esempio 4 ore (l'equivalente di un mese di corso) e che quindi risulta come 1 giornata lavorativa singola? Sad
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glm2006ITALY Offline
Guru Osconiano - moderatore globale
Messaggi: 1.612
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Registrato: Aug 2009
#4
25 Oct 2016, 12:28:30
Non sono un commercialista ^^

Però so che,per rimanere nel discorso "prestazione occasionale" NON bisogna superare i 30 giorni totali.
glm2006ITALY - Molina Gianluca
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Fizmo Offline
Osconiano
Messaggi: 3
Discussioni: 1
Registrato: Oct 2016
#5
25 Oct 2016, 12:34:29
Ah ok! Smiling
Me lo chiedevo perchè ho visto parecchia gente che fa così.... E mi domandavo se fosse un escamotage per "ottimizzare" le giornate totali.
Siccome in Italia sappiamo bene come funziona, a volte faccio fatica a capire quanto un sistema sia lecito o sia un modo per aggirare tutte queste regole (che spesso risultano solo farraginose e incomprensibili).
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glm2006ITALY Offline
Guru Osconiano - moderatore globale
Messaggi: 1.612
Discussioni: 98
Registrato: Aug 2009
#6
25 Oct 2016, 16:15:05
Beh quelle che ho detto è "legalese"... ovviamente poi esistono vari escamotage o "menefreghismi" ]Big Grin
glm2006ITALY - Molina Gianluca
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