10 May 2018, 12:39:41
Il contratto di lavoro autonomo (fiscalmente connotato da partita iva se con continuità) non implica alcun rapporto di dipendenza e subordinazione e non possiede i caratteri di continuità e regolarità tipici del lavoro subordinato. Dunque, è sempre possibile tutto, però bisogna ricordarsi che se ad un proprio collaboratore si richiede di lavorare con orari precisi, rispettando precise direttive, con formule di pagamento e modalità di gestione della prestazione lavorativa che sono tipiche del lavoro dipendente si rischia agevolamente una causa in tribunale per accertare il lavoro subordinato.