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Rispondi alla discussione: Prestazioni occasionali, superato il limite dei 5000 euro
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Messaggio: Smilie [altri]	[quote="christian_cleo" pid='2399' dateline='1309375648'] Ciao a tutti, come dice il titolo ([il titololo era: "Un sacco di domande", modificato per maggiore trovabilità dall'amministatore]), ho molte domande da porvi. Probabilmente alcune di queste trovano già risposta in qualche altro post, ma sono veramente negato in materia fiscale e più leggo e più mi si confondono le idee... Sono pertanto a chiedervi aiuto. Ma andiamo con ordine. Premetto che sono un privato, e non ho partita iva. Ho svolto 3 lavori distinti e separati per una singola società senza stipulare nessun contratto: - il 1° lavoro mi è stato retribuito con cifra (lorda) di poco inferiore ai 5k €; ho emesso ricevuta, sulla quale è stato indicato (oltre ai miei dati e quelli della società) il lordo, il 20% da detrarre x pagamento in ritenuta d'acconto, e il netto - il 2° e il 3° lavoro (non ancora retribuiti) prevedono un pagamento (lordo) superiore a 10k € per ciascun lavoro; la società adesso mi dice (cito testualmente) "per ogni fattura di prestazione occasionale che riceveremo da parte tua, saremo obbligati ad applicare i contributi INPS previsti dalla legge pari al 26,72% che sarà scalato dall'importo concordato" Lo so che avrei dovuto fare un contratto, ma ormai la frittata è fatta. Passiamo alle domande: [list=1] [*]perchè x il primo lavoro andava bene detrarre il 20% e ora vogliono togliere il 26,72% ??? la percentuale da sottrarre x un pagamento in ritenuta d'acconto non dovrebbe essere sempre del 20%? [*]per il secondo e per il terzo lavoro mi hanno proposto un pagamento frazionato: metà subito e metà tra un po'. A me la cosa non piace neanche un po'. Ho diritto a pretendere tutto e subito? [*]mi dicono che se dovessero incappare in un controllo, potrebbero avere dei seri problemi per avere ricevuto ricevute di prestazioni occasionali di valore lordo superiore ai 5k €. E' vero? [*]adesso che devo ricevere i pagamenti per il secondo e il terzo lavoro, come mi devo muovere rimanenedo nel giusto? devo emettere ricevute così come ho fatto per il primo lavoro o cos'altro? [*]se dovessi fare altri lavori per la stessa società nel corso di quest'anno, qual è il modo più legale e fiscalmente corretto per farmi pagare? [/list] Insomma ho fatto dei lavori e adesso mi trovo in difficoltà per essere pagato, e questo mi scoccia parecchio perchè loro sapevano fin da subito quale fosse la mia situazione... e oltretutto mi sembra che la società ci marci un po'... (sapete com'è, a pensare male si fa peccato, ma spesso non si sbaglia!) Vi ringrazio in anticipo per l'aiuto che vorrete/potrete darmi. [/quote]
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