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[quote="Jack" pid='2648' dateline='1313568575'] Ciao maurizio, benvenuto. la risposta è: nel 90% sì, lo puoi fare. Chiedi però al tuo datore di lavoro (o dai un'occhiata al contratto) se la cosa ti è permessa o non è in conflitto con gli accordi. Per sicurezza assoluta puoi farti fare una dichiarazione dal tuo datore di lavoro. Di norma è permesso. In alcuni casi, certe aziende vietano - per contratto - di fare prestazioni occasionali a ditte concorrenti. In linea generale non si può comunque superare il tetto ore lavorative previste come massimo (che al volo non ricordo [e non ho i testi sono mano essendo in vacanza :) ]) ma che ho già indicato in altre discussioni qui su oscon, non dovrebbero essere difficili da trovare. :) J [/quote]
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