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[quote="Jack" pid='3806' dateline='1328956633']
Non sono sicuro di aver inteso, ma da ciò che mi pare di capire fino ad oggi siete state pagate in nero. Tra l'altro effettuando un lavoro continuativo e quindi non molto inquadrabile come "prestazione occasionale".

Leggi nuove riguardo le prestazioni occasionali non mi risulta che ci siano: perciò ciò che dice il capo non appare vero. Più semplicemnete il tuo datore di lavoro - visto il clima di serietà che si è diffuso - ha ora paura di essere beccato e per evitare rischi ha deciso di seguire la legge, come avrebbe dovuto fare molto prima.

Da un punto di vista della correttezza umana non c'è dubbio che ne ha molto poca (senza contare le eventuali violazioni di legge se ci sono). Doveva:

[list=1]
[*]Mettere da subito in regola il vostro rapporto lavorativo
[*]Pagarvi adeguatamente
[*]Come minimo, alzare leggermente la cifra per non far ricadere tutto su di voi
[/list]

Se ho ben capito come è andata, tu lo puoi denunciare per averti fatto lavorare in nero fino ad oggi. Magari dicendogli ciò si spaventa e deciderà di pagare una parte della ritenuta d'acconto (quel 20%), che però tecnicamente spetta a te pagare. Anche se forse la soluzione migliore è discutere con calma e venirsi in contro (arrivando alla minaccia alla fine).

In ogni caso se le condizioni di lavoro sono al limite dello sfruttamento (tra ore, fatica, ecc.), puoi rivolgerti ad una associazione di consumatori perchè ti tuteli e ti segua negli eventuali procedimenti legali (anche se, eventualmente, fossi straniera).

Ricorda, comunque, che a fine anno puoi chiedere il rimborso delle ritenute d'acconto (anche se non sempre tra dichiarazione dei redditi che in quel caso va fatta e commercialista ci si guadagna)...

facci sapere come va e per dubbi scrivi ;)

Queste sono vicende che fanno piacere poco questo paese....
J
[/quote]

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