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[quote="mari8" pid='5335' dateline='1366536506']
Ciao. Vedo che questa domanda è sfuggita alla solerte attenzione dei moderatori. Anche se un po' in ritardo provo a rispondere io (le risposte sono cmq già presenti qua e là sul forum :)).

[quote]1) validità temporale di 30 gg verso una stessa committente si intendono consecutivi o in tutto l'anno ?[/quote]

In totale. Cit. la norma "anche non consecutivi".

[quote]2) validità economica 5000,00 euro: lordo o netto ?[/quote]

Lordo.

[quote]3) elaborare un documento di valutazione di rischi per un'attività/negozio può ricadere nella prestazione occasionale ? la prestazione consisterebbe soltanto nel lavorare un tot di ore per elaborare il documento[/quote]

Direi di sì, dalla tua breve descrizione. Tuttavia bisognerebbe sapere esattamente in cosa consiste il lavoro.

[quote]4) il contratto occasionale è in conflitto con chi percepisce già uno stipendio come lavoratore dipendente ?[/quote]

Prestazione occasionale. No, non è in conflitto, ma dipende da cosa prevede il tuo contratto di dipendente (molte pubbliche amministrazioni e varie aziende impediscono lavori in proprio, anche occasionali).

[quote]5) in uno stesso anno possono essere stipulati più contratti occasionali con differenti committenti ?[/quote]

Sì, purché occasionali, per l'appunto: no promozione, no attività di impresa, no acquisti di beni funzionali all'attività, no rivendita prodotti....
[/quote]

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