Invia una nuova risposta
Rispondi alla discussione: Chiarimenti contratto e prestazione occasionale.
Nome utente:	Login | Registrati
Soggetto:
Icona messaggio:nessuna icona
Messaggio: Smilie [altri]	[quote="Jack" pid='6834' dateline='1407180143'] Ciao Steve, benvenuto. Per avere le notifiche di risposta, se vuoi, puoi registrarti al forum. ;) Passiamo alle questioni. [quote]1) Essendo una prestazione occasionale posso usare il contratto che gentilmente mettete a disposizione? Occorre mettere una dicitura per sottolineare il tipo di lavoro? Questo per due motivi: trasmettere professionalitá ed essere principalmente tutelato.[/quote] Sì, certo, è possibile usare il contratto. Ti consiglio però di togliere le parti riguardanti l'hosting e l'assistenza che essendo periodiche e da rinnovarsi non sono attività propriamente occasionali. Mi limiterei quindi alla descrizione del solo portale. Alcuni preferiscono usare solo la "nota di lavoro" per le prestazioni occasionali, essendo più semplice, ma il contratto va benissimo ed è comunemente usato nel tuo caso (in ogni modo: anche la nota di lavoro o un semplice accordo sono quasi sempre tecnicamente "contratti", seppur semplificati). Successivamente, casomai, puoi fare degli specifici accordi riguardo interventi di manutenzione. Sempre ciscuno una tantum, ovviamente. [quote]2) Il pagamento come può avvenire? Io preferirei il bonifico sul mio iban,ma qualora il cliente voglia pagarmi in contanti, ho letto da poco del limite dei 100 euro! Mi potete spiegare meglio? In entrambi i casi, essendo il committente una ditta, la ritenuta da applicare sará al 20%, ma se il cliente non versasse tale ritenuta cosa dovrei fare?[/quote] Il pagamento può tranquillamente avvenire via bonifico, anzi, è probabilmente la forma migliore con l'assegno. Se il cliente volesse pagarti in contanti c'è il limite di 1000 euro (quello di 100 è stato abolito poco dopo la sua brillante ideazione). Non varrebbe nemmeno frazionare il pagamento in due tranche (esempio 700 + 500), poiché il pagamento è comunque inerente alla stessa prestazione. Sì, la ritenuta d'acconto - se non si tratta di [url=https://www.google.it/search?q=cessione+diritto+d%27autore+site%3Aoscon.it]cessione di diritto d'autore[/url] ([url=https://www.oscon.it/forum/viewtopic.php?id=939]es[/url] - è del 20%, e la deve pagare il committente. Sul caso di mancato pagamento ne abbiamo parlato [url=https://www.oscon.it/forum/viewtopic.php?id=508]qui[/url] e in altre discussioni. ;) [quote]3) In questo senso sono venuto a conoscenza dell'esistenza dei Voucher. Quelli nel momento in cui il committente li acquistasse, verrebbe giá pagata la ritenuta (eliminando uno dei dubbi precedenti) ma quali sono i limiti del lavorare coi Voucher? Si applicano gli stessi delle prestazioni occasionali (30 giorni non consecutivi per progetto, 5000€ lordi/annui)?[/quote] Ci sono diversi tipi di prestazione occasionale. In [url=https://www.oscon.it/forum/viewtopic.php?id=1912]questa discussione[/url] c'è una utile tabella. Per semplificarla molto: esiste la prestazione occasionale autonoma (dove tu decidi tutto: tempi, modi, orari di lavoro; esempio: webmaster, designer...) e la prestazione occasionale subordinata (dove il tuo datore di lavoro decide orari e modalità; esempio: commesso, consulente che lavora nella sede del cliente, ecc.). La prestazione autonoma, ha un limite di 5000 euro annui lordi. La prestazione subordinata, ha un limite di 5000 euro annui netti ma 2000 netti per ciascun committente. Con quest'ultima formula si usano i voucher. In entrambi i casi c'è il limite dei 30 giorni totali, anche non consecutivi. [quote]Vi ringrazio in anticipo per l'attenzione e per la cortesia qualora qualcuno mi risponda. Grazie ancora per Oscon.[/quote] Prego. Se hai dubbi scrivi pure :) J [/quote]
Opzioni messaggio:	Firma: includi la tua firma. (solo utenti registrati) Disabilita smilie: disabilita la visualizzazione degli smilie in questo messaggio.
Iscriviti alla discussione: Specifica il tipo di notifica e di iscrizione per questa discussione. (Solo utenti registrati)	Non iscriverti alla discussione Iscriviti senza ricevere notifiche per le nuove risposte Iscriviti e ricevi notifiche e-mail per le nuove risposte Iscriviti e ricevi notifiche via PM per le nuove risposte
✓ Iscriviti e ricevi notifiche e-mail per le nuove risposte✓ Iscriviti senza ricevere notifiche per le nuove risposte✓ Iscriviti e ricevi notifiche via PM per le nuove risposte✓ Non iscriverti alla discussioneRegistrati: Iscriviti e ricevi notifiche e-mail per le nuove risposte
Verifica umana