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Prestazione occasionale e lavoro dipendente
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Rispondi alla discussione: Prestazione occasionale e lavoro dipendente
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[quote="StudioDuchemino" pid='8153' dateline='1445593358'] Bisogna verificare la compatibilità di eventuali "lavori aggiuntivi" con il lavoro - base a tempo indeterminato. Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato mal tollera l'idea che il dipendente svolga anche altre attività, men che meno a favore di ditte concorrenti. Esistono precisi obblighi e divieti, un obbligo di fedeltà e di non disperdere le forze lavorative a vantaggio di altre aziende, un obbligo di segreto e di rendere disponibile la forza lavoro e il tempo. Dunque, il principale ostacolo sta nella centralità del lavoro subordinato - che lei chiama "dipendente" - a tempo indeterminato, che tende ad assorbire tutto il resto. [/quote]
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