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Rispondi alla discussione: Ogni quanto fare la ritenuta d'acconto
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Messaggio: Smilie [altri]	[quote="Antonio130765" pid='8570' dateline='1471949434'] Un saluto a tutti. Scrivo per sapere come comportarmi, in quanto vorrei rivolgermi ai sindacati. Sono stato contattato a Dicembre da un mio ex datore di lavoro, proponendosi di andare a lavorare nell'azienda dove lui sta lavorando. Ho parlato con il titolare e mi viene proposto a parole un contratto di 4 mesi, nel caso dovesse accaparrarsi il lavoro mi assumerbbe a tempo indeterminato. Sta di fatto che non mi è stato fatto firmare nulla, dopo 1 mese mi viene sottoposta la ricevuta d'acconto da loro compilata per me in modo di potermi pagare. Mi sono ritrovato a sentire continuamente promesse di assunzione, ma mai avvenute, quindi, escludendo il mese di Maggio (dopo discussione me n'ero andato) ho lavorato da Dicembre a Luglio con continuità (la considero tale considerando le gg lavorate n 108 tot ore 680) Ho tollerato tutto ciò augurandomi di essere assunto, non sto a raccontare i trattamenti e i comportamenti che, pur normalmente non tollerato appunto per via di questa ipotetica assunzione. Mi sono permesso di far presente il limite di 5000€ quasi raggiunto con il pagamento del mese di giugno, mi sono sentito dire che è un problema mio. Dal comportamento e rabbia (oltre l'intenzione di non volerli rivedere) mi sono rivolto a un sindacato (forse ho sbagliato la scelta) mi è stato detto che 1 senza un contratto scritto non possono fare nulla 2 pur io abbia in mano le ricevute d'acconto non bastano. Io non so a chi rivolgermi, non lo faccio per soldi (anche se non sarebbe male) non tollero le ingiustizie di alcuni. Fossi stato assunto con contratto a tempo determinato avrei percepito tutte le festività, ferie, 13ima e contributi. Vi chiedo un consiglio è un aiuto, con l'augurio di ricevere a breve risposte vi saluto, Antonio [/quote]
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