Vai al contenuto principale
Download
Forum
Info
Video
News
Apri il menu
Download
Forum
Info
Video
News
☰
Login
Registrati
Registrati
Login
Nome utente/Email:
Password:
Password dimenticata?
Ricordami
Forum fiscale di Oscon
›
Forum ufficiale di Oscon
›
Contratto e nota di lavoro
›
Clausola limitazione di responsabilità
›
Invia Risposta
Invia una nuova risposta
Rispondi alla discussione: Clausola limitazione di responsabilità
Nome utente:
Login
|
Registrati
Soggetto:
Icona messaggio:
nessuna icona
Messaggio:
Smilie
[
altri
]
[quote="StudioDuchemino" pid='9047' dateline='1558451435'] [quote=developer]Ciao! Per caso avete avuto modo di dare un'occhiata a questa clausola? Posso in alternativa contattare l'avvocato personalmente (a pagamento)? Ho bisogno di chiudere questa cosa oggi, grazie.[/quote] Sono questioni piuttosto delicate, che riguardano vari aspetti legali: vessatorietà di certe clausole, in relazione al tipo di rapporto che si crea tra professionista e cliente e rapporti con la "clausola penale". In linea generale, questa nullità che colpisce le clausole che limitano la responsabilità, colpisce anche i tentativi di aggirare il problema. Ci sono clausole che, infatti, limitando l'entità del risarcimento del danno, si configurano come vere e proprie penali. E non sono considerate operanti, secondo la giurisprudenza, qualora siano un tentativo di aggirare l'art. 1229 c.c.. Si pensi, ad esempio, alla sentenza Cass. 2 giugno 1992, 6716. In poche parole, quando si dice che il risarcimento non può superare l'entità del compenso pattuito per il servizio, si introduce una clausola penale vera e propria, quindi ex art. 1382 c.c.. E, quindi, è evidente che in questi casi la penale non opera se serve per limitare la responsabilità per dolo o colpa grave. Quindi da questo si capisce che va negoziata una clausola per la colpa lieve, anche se su questo punto vi sono delle osservazioni da fare. Il II comma dell'art. 1229 c.c., ad esempio, si applica anche nel caso di colpa lieve: nemmeno una colpa lieve può essere "irresponsabile" quando parliamo di materie gravi come la salute dei collaboratori, ad esempio. L'introduzione di clausole di limitazione richiede sempre il consulto di un avvocato esperto di contratti, altrimenti si rischia inutilmente. [/quote]
Opzioni messaggio:
Firma:
includi la tua firma. (solo utenti registrati)
Disabilita smilie:
disabilita la visualizzazione degli smilie in questo messaggio.
Iscriviti alla discussione:
Specifica il tipo di notifica e di iscrizione per questa discussione. (Solo utenti registrati)
Non iscriverti alla discussione
Iscriviti senza ricevere notifiche per le nuove risposte
Iscriviti e ricevi notifiche e-mail per le nuove risposte
Iscriviti e ricevi notifiche via PM per le nuove risposte
Verifica umana