26 Feb 2012, 13:41:25
Citazione:Se vuoi fare un lavoro non occasionale basta aprire la partita iva. 30 giorni di lavoro anche non consecutivi bastano per un sito web. Ripeto: l'importante è l'organizzazione. Se si tratta di un lavoro che ti capita e del quale ti occupi in linea terica "a tempo perso", occasionalmente ok. Altrimenti è una prestazione non occasionale.
lavoro occasionale di 30gg non consecutivi... quindi se lo inizio a marzo posso anche finirlo a giugno, anche perché sulal ricevuta non sono costretto a scrivere l' inizio dei lavori..
Citazione:A dir la verità mi pare un lavoro un po' tanto articolato e un po' tanto dilazionato nei tempi. Forse con tre ricevute distinte per ciascun lavoro... Certo: non appare molto occasionale.
però se mi dovesse capitare posso comunque emettere una sola ricevuta dove scrivo generico e non entro nello specifico. giusto?
Citazione:Secondo me è un errore vederla così. La partita iva agevolata non ha spese. Paghi solo il commercialista che per una contabilità come la tua potrebbe chiederti anche 20/30 euro al mese. Allo stesso tempo saresti molto più professionale, potresti fatturare quanto vuoi, non avresti limiti di promozione. E così via.
perche dici che non ci sono spese? oltre la spesa di avvio attività di qualche centinaia di euro c' è il commercialista e sono quelle 300-400€ all' anno... poi c' è il 5% di iva che posso scaricare e il 23% di contributi da versare su ogni lavoro..
Con prestazione occasionale me la paga il cliente i contributi ed io la considero come se fosse il 20% di iva... (un sito di 800€ gli direi 800€ + contributi, a proposito, si dice cosi? il cliente quei contributi li scarica come se fosse iva?)
Facendomi due conti se dovessi aprire partita iva e farmi pubblicità ho previsto un guadagno netto di circa 700€... e a conti fatti non so se mi conviene, visto che comunque aspiro a farmi le ossa prima in un' altra agenzia pubblicitaria sperando in un lavoro... anche se so anche che come freelance potrei fare "piu gola per l'azienda" perche se hanno bisogno non hanno la noia di doversi mettere a carico un dipendente per minimo 3 mesi...
in attesa di tue nuove, ti ringrazio tanto della pazienza e disponibilità
