12 Mar 2014, 07:03:47
Se ho ben intuito il tuo lavoro in realtà è subordinato, anche se poi cercano di pagarti tramite la prestazione occasionale autonoma (oppure restano entro i 2000 con prestazione accessoria).
In quetso caso non ci sono dubbi che la cosa più corretta legalmente, civicamente e umanamente sarebbe essere assunto (o a tempo determinato o indeterminato).
Resta il fatto che in Italia, sfortunatamente, non è questa la prassi, anzi: la prassi è far aprire una partita iva (gestione separata o cassa artigiana) e far lavorare la gente come "autonoma" anche quando praticamente non lo è (visto che si lavora giornalmente all'interno di una azienda, a contatto coi dipendenti, rispettando orari, subodinazione, ecc.).
Quindi no: perchè mai non dovresti poter aprire una partita iva e lavorare da autonomo? Forse perchè non sarebbe giusto? Sì è possibile... ma la pratica non è quella (il cosiddetto "popolo delle partite iva" è stato chiamato popolo perché sono in tanti, non perchè sono pochi)
In quetso caso non ci sono dubbi che la cosa più corretta legalmente, civicamente e umanamente sarebbe essere assunto (o a tempo determinato o indeterminato).
Resta il fatto che in Italia, sfortunatamente, non è questa la prassi, anzi: la prassi è far aprire una partita iva (gestione separata o cassa artigiana) e far lavorare la gente come "autonoma" anche quando praticamente non lo è (visto che si lavora giornalmente all'interno di una azienda, a contatto coi dipendenti, rispettando orari, subodinazione, ecc.).
Quindi no: perchè mai non dovresti poter aprire una partita iva e lavorare da autonomo? Forse perchè non sarebbe giusto? Sì è possibile... ma la pratica non è quella (il cosiddetto "popolo delle partite iva" è stato chiamato popolo perché sono in tanti, non perchè sono pochi)
