10 Mar 2013, 14:17:29
Ciao a tutti,
vi scrivo per chiedervi un paio di info.
Io sono una videomaker che si è appena affacciata al mondo del lavoro. Sto lavorando in una piccola casa di produzione, sia come assistente sul set che come montatrice.
Quando ho iniziato a collaborare con questa azienda, non ho firmato alcun contratto che stabilisse orari di lavoro, periodo e così via. Sostanzialmente, gli accordi sono stati presi a voce: un mese di prova e dopo il mese di prova, visto il mio andamento, mi avrebbero proposto altro.
In sostanza, il mese di prova mi verrà pagato tramite ritenuta d'acconto. Il compenso è di 550 euro ma essendo ignara di molte cose, non ho stabilito se fossero netti o lordi, o con iva esclusa.
Ora, vorrei sapere: pur non avendo un contratto con loro, l'azienda pagherà delle tasse sulla mia ritenuta? oltre a pagarle io, chiaramente.
Per un mese, a loro conviene pagarmi con ritenuta d'acconto?
Grazie a chi risponderà.
vi scrivo per chiedervi un paio di info.
Io sono una videomaker che si è appena affacciata al mondo del lavoro. Sto lavorando in una piccola casa di produzione, sia come assistente sul set che come montatrice.
Quando ho iniziato a collaborare con questa azienda, non ho firmato alcun contratto che stabilisse orari di lavoro, periodo e così via. Sostanzialmente, gli accordi sono stati presi a voce: un mese di prova e dopo il mese di prova, visto il mio andamento, mi avrebbero proposto altro.
In sostanza, il mese di prova mi verrà pagato tramite ritenuta d'acconto. Il compenso è di 550 euro ma essendo ignara di molte cose, non ho stabilito se fossero netti o lordi, o con iva esclusa.
Ora, vorrei sapere: pur non avendo un contratto con loro, l'azienda pagherà delle tasse sulla mia ritenuta? oltre a pagarle io, chiaramente.
Per un mese, a loro conviene pagarmi con ritenuta d'acconto?
Grazie a chi risponderà.
