Lavoro occasionale: che contratto scegliere? Come gestire la ritenuta?

[felixos890]

ciao ragazzi

ho un problemini, devo operare con due clienti attraverso due contratti di lavoro occasionale ( ritenuta d'acconto giusto? , ma mi chiedevo che tipo di contratto devo stabilire? ( se si deve ) è reperibile qui nei download?

e poi una grandissima domanda come intesto e come funziona la ritenuta d'acconto?

mi è gia stata fatta una questanno ma da un'azienda quindi penso ( e spero ) sapevano come funziona, ma adesso sarò io a farlo per miei piccoli lavori ( creazione web e grafica editoriale )

grazie Marci

[Jack]

Ciao Felixos.

devo operare con due clienti attraverso due contratti di lavoro occasionale (ritenuta d'acconto giusto?)

Se si tratta di lavori occasionali il contratto Oscon può non essere utilizzato. Ti bastano la ricevuta e - se preferisci mettere più cose nero su bianco - la nota di lavoro. Restano naturalmente valide tutte le tutele previste dal codice civile per la stipula dei contratti.

e poi una grandissima domanda come intesto e come funziona la ritenuta d'acconto?

Non capisco bene la domanda. La ritenuta d'acconto non è da intestare. Si tratta di un sostituto di imposta che le imprese pagano a tuo conto, non essendo titolare di partita IVA. Non te ne devi occupare tu.

mi è gia stata fatta una questanno ma da un'azienda quindi penso (e spero) sapevano come funziona

Sono questioni di cui di solito si occupa il commercialista aziendale. Non è un'operazione complessa, vedrai che han fatto tutto bene.

ma adesso sarò io a farlo per miei piccoli lavori

Non c'è ragione che tu te ne occupi, purché tu non abbia aperto una piccola impresa e non richieda tu servizi ad altri. Il funzionamento resta il medesimo che col tuo precedente cliente.

Dai un'occhiata ai molti post sul forum per farti un'idea un po' più chiara su tutto il meccanismo

J