3 Mar 2015, 19:55:55
Jack Ha scritto:restano comunque in forme più o meno occulte o riservate a specifici tipi di collaborazione.....
J
Esatto, ora la svolta storica starebbe nel fatto che a prescindere dal nome attribuito dalle parti al contratto, se il committente stabilisce e coordina la prestazione, si tratta di una fattispecie cui viene estesa in automatico la disciplina del lavoro subordinato. In realtà, permangono alcuni dubbi circa il fatto che a fronte di questa norma, non esiste una norma corrispondente che ha modificato le disposizioni processuali che consentono ad un lavoratore coordinato e continuativo di adire il Giudice del lavoro.
Rimaniamo in attesa dell'applicazione pratica di questa normativa, per vederne i risultati!