2 May 2015, 04:21:19
Ciao, buon primo maggio a te!
Come ti dicevo, dipende dal tipo di associazione. Come sono registrati in comune? Lo sono? Hanno un codice fiscale o p.iva come associazione? Oppure sono un'associazione non registrata?
In ogni caso probabilmente la cosa più semplice per loro è inquadrarti come "lavoro accessorio", comprano i "buoni lavoro" dalle rivendite autorizzate (di solito all'inps) e ti pagano con quelli. Se invece si inquadra come prestazione occasionale autonoma c'è il limite massimo di € 5.000 lordi. L'associazione tratterà la ritenuta d’acconto del 20% e tramite il loro commercialista dovrà versarla in tua vece. Altrimenti, se il tuo è volontariato, ti può essere fornita una cifra a titolo di rimbrso spese.
I massimali sono indicati nel post precedente per quanto riguarda il lavoro accessorio, sono invece di 5000 euro lordi per quanto concerne la prestazione occasionale autonoma. C'è inoltre il limite di 30 giorni di lavoro, anche non consecutivi.
J
ilmaschione Ha scritto:Trattandosi come dicevo di una associazione di volontariato, come devo e devono comportarsi per stare nella legge?
Come ti dicevo, dipende dal tipo di associazione. Come sono registrati in comune? Lo sono? Hanno un codice fiscale o p.iva come associazione? Oppure sono un'associazione non registrata?
In ogni caso probabilmente la cosa più semplice per loro è inquadrarti come "lavoro accessorio", comprano i "buoni lavoro" dalle rivendite autorizzate (di solito all'inps) e ti pagano con quelli. Se invece si inquadra come prestazione occasionale autonoma c'è il limite massimo di € 5.000 lordi. L'associazione tratterà la ritenuta d’acconto del 20% e tramite il loro commercialista dovrà versarla in tua vece. Altrimenti, se il tuo è volontariato, ti può essere fornita una cifra a titolo di rimbrso spese.
Citazione:E i massimali previsti per singolo committente, essendo solo per loro il lavoro da farsi?
I massimali sono indicati nel post precedente per quanto riguarda il lavoro accessorio, sono invece di 5000 euro lordi per quanto concerne la prestazione occasionale autonoma. C'è inoltre il limite di 30 giorni di lavoro, anche non consecutivi.
J
Oscon: il facsimile di contratto e prestazione occasionale!
