5 Dec 2011, 15:50:08
se non li superi nulla, nel caso si fa complesso e potrebbe non essere permesso dal tuo contratto (o dal monte ore svolto in totale). se si tratta di pochi euro (100/200) ti suggerirei di farti semplicemente pagare meno, vista la burocrazia che ne deriverebbe. verifica anche se la prestazione occasionale sia permessa dal tuo contratto. vedi qui per ulteriori spiegazioni sul superamento e anche contratto a tempo indeterminato e prestazioni occasionali. tendenzialmente puoi fare anche più prestazioni per ogni committente ma ogni agenzia delle entrate locale interpreta le cose in modo diverso, perciò una telefonata non è mai male.