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Ritenuta d'acconto dopo il Jobs Act
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Rispondi alla discussione: Ritenuta d'acconto dopo il Jobs Act
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[quote="Ila" pid='8401' dateline='1454680611'] Ciao Giovanni, dal Jobs Act quelle che erano le prestazioni occasionali (lavoro [b]subordinato[/b], max 30 gg lavorativi per lo stesso cliente, esente dichiarazione sotto i 5000€ etc)/contratto a progetto non esistono più, vero. Però restano valide come sempre le Prestazioni occasionali di Lavoro autonomo, ossia un lavoro che non prevede subordinazione al committente (cioè non ti vincola in orari e luoghi aziendali, no devi timbrar il cartellino per intenderci). Il limite di 5000 resta uguale, se lo superi c'è la gestione separata inps ola Partita IVA se serve. Esattamente come prima. Mi chiedo una cosa (io mi occupo di illustrazione, non di testi, ma mi sorge il dubbio): il tuo lavoro, così come quello del redattore che crea testi non può essere gestito anche con il diritto d'autore? Prova a informarti. Qui trovi il testo di legge: https://www.caf.acli.it/news/news/la-cessione-del-diritto-d-autore.html :) [/quote]
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